Article Kas Magazine, Juin 2021
Blue Radix accompagne les entrepreneurs horticoles dans le pilotage de leurs serres avec son service Crop Controller – non seulement par l'utilisation de logiciels et d'algorithmes intelligents, mais aussi en s'appuyant sur l'expertise de ses propres conseillers en cultures, énergie et données. Le Conseiller en cultures Jan Hanemaaijer et le Gestionnaire de serres autonomes Geert van der Wel se présentent.
De nos jours, mentionnez le pilotage autonome de la culture et les pensées se tournent immédiatement vers Blue Radix. L'entreprise basée à Rotterdam, lancée seulement en 2019, s'est déjà imposée comme un pionnier et un spécialiste de l'intelligence artificielle pour l'agriculture en serre. Avec son service Crop Controller, Blue Radix offre aux horticulteurs un « cerveau numérique » pour leurs serres. La solution déploie des algorithmes intelligents pour optimiser les climats des serres, réduire la consommation d'eau et d'énergie, et diminuer les risques opérationnels. Mais Crop Controller a aussi un côté humain, offrant un soutien aux horticulteurs là où c'est nécessaire. Jan Hanemaaijer et Geert van der Wel en sont responsables, chacun selon sa propre approche.
Expertise agronomique
« Je viens d'une famille d'horticulteurs, mais j'ai commencé à travailler comme conseiller en cultures junior chez DLV (le Service de Vulgarisation Agricole Néerlandais) après avoir obtenu mon diplôme en administration des affaires agricoles », explique Hanemaaijer. « J'ai pu travailler avec de véritables experts en horticulture et j'ai énormément appris d'eux. » Hanemaaijer a également acquis une vaste expérience internationale auprès de nombreux obtenteurs de légumes renommés. Des entrepreneurs travaillant sur le pilotage autonome de la culture l'ont conduit chez Blue Radix l'année dernière, où il a commencé à travailler comme Conseiller en cultures. « Grâce à mes connaissances agronomiques, je suis le lien entre nos développeurs et nos clients. J'aide à traduire les stratégies de culture uniques de nos clients en algorithmes intelligents de Crop Controller. J'apporte également une contribution agronomique à mes collègues travaillant sur les modèles et les algorithmes, et je sollicite des retours sur nos produits en pratique. » Hanemaaijer reçoit régulièrement des questions liées à l'horticulture de la part de ses collègues de Blue Radix. « Je me renseigne pour eux, en sollicitant mon réseau et en consultant les clients, dans le but ultime d'améliorer nos produits et de les aligner davantage sur les besoins du marché. »
Alors que le rôle principal de Hanemaaijer est de conseiller l'équipe de développement de Blue Radix grâce aux retours des clients, le Gestionnaire de serres autonomes Geert van der Wel soutient directement les clients. En tant que premier point de contact, il les introduit et les guide dans le monde des algorithmes. « Le pilotage autonome de la culture ne consiste pas à appuyer sur quelques boutons et à obtenir un succès instantané. En tant qu'entrepreneur, vous devez d'abord vous y familiariser et apprendre comment les algorithmes fonctionnent en pratique. Je leur offre ce soutien, je surveille le pilotage de leurs serres et je maintiens un contact étroit sur les progrès, afin que les horticulteurs découvrent progressivement ce que Crop Controller peut faire pour leurs serres et leurs entreprises, et puissent finalement déléguer le contrôle eux-mêmes. »
La confiance est essentielle
Van der Wel a été producteur de tomates pendant de nombreuses années et a travaillé chez l'obtenteur Nickerson Zwaan, devenu plus tard Hazera. « J'ai été Chef de produit Tomate pendant les cinq dernières années, ce qui m'a permis de voir beaucoup du monde. J'ai été conquis dès que j'ai vu les progrès que Blue Radix réalisait dans le pilotage autonome de la culture. En tant qu'horticulteur, je travaillais déjà avec la numérisation et les capteurs il y a 25 ans. Cela m'a toujours intéressé. Je trouve formidable de pouvoir combiner le savoir-faire horticole et la numérisation chez Blue Radix. » Van der Wel travaille en étroite collaboration avec Hanemaaijer dans tout cela. « Notre avantage est que nos parcours nous permettent de comprendre la mentalité des horticulteurs. Les comprendre signifie que nous pouvons aussi mieux les soutenir », souligne Van der Wel. Hanemaaijer acquiesce : « La confiance est essentielle lorsqu'il s'agit de pilotage autonome de la culture. Confiance dans la technologie, mais aussi dans les personnes qui la développent. Continuer à dialoguer avec nos clients et traduire cela au sein de notre organisation nous permet de garantir ensemble que le pilotage autonome de la culture continue de se développer. »
Hanemaaijer souligne que l'intention de Blue Radix n'est pas de bouleverser entièrement la stratégie de culture d'une entreprise. Bien au contraire, en fait. « Nous ne voulons absolument pas apprendre aux horticulteurs à cultiver différemment. L'objectif est de traduire la stratégie de culture existante, souvent élaborée par l'horticulteur en consultation avec son conseiller en cultures, en algorithmes. De cette façon, nous facilitons à l'horticulteur la lecture de sa culture, l'ajustement si nécessaire, et l'atteinte de ses objectifs de culture. » Van der Wel estime que cela changera effectivement le rôle de l'horticulteur, mais ne le remplacera certainement pas. « Avec Crop Controller, nous prenons en charge la routine quotidienne, mais les choix stratégiques à plus long terme restent entre les mains de l'horticulteur et de son conseiller. Ils peuvent alors se concentrer encore davantage sur cela, car Crop Controller leur décharge de tant d'opérations quotidiennes. »
Légende photo
« Le pilotage climatique autonome par Crop Controller me permet de créer un climat de serre optimal de manière autonome, ce qui garantit ma production, la qualité de mes produits et ma fiabilité de livraison. Maintenant et à l'avenir. »
Sebastiaan Breugem
Breugem Horticulture
Les six étapes du pilotage autonome de la culture
1. Analyse de l'entreprise et des systèmes existants
2. Connexion à toutes les sources de données
3. Mise en place de la planification des cultures et définition des objectifs
4. Entraînement des algorithmes basé sur les données collectées
5. Calcul des profils et des réglages climatiques
6. Contrôle technique de tous les réglages climatiques
Souhaitez-vous plus d'informations ? N'hésitez pas à nous contacter, nous serions ravis de vous aider !
Texte : Jacco Strating, Photographie : Linda Straathof
Source : Kas Magazine
