Este es un blog de Ronald Hoek, Director Ejecutivo de Blue Radix.
Los primeros 2 meses de 2024 han quedado atrás. Muchas personas comenzaron el año con buenas intenciones. Dejar de fumar, reducir el consumo de alcohol, hacer más ejercicio, etc. Pero todos sabemos que es difícil, muy difícil.
Una investigación mostró un resultado interesante. El 77 por ciento de los encuestados mantuvo sus promesas durante la primera semana. Eso suena bien, pero si lo piensas un poco más, significa que el 23 por ciento abandonó en la primera semana. No es bueno. Y si observamos el número de personas que mantuvieron sus buenas intenciones a largo plazo, más del 50 por ciento abandona. Incluso después de 2 años, solo el 19 por ciento de los encuestados logró mantener sus propósitos de Año Nuevo. Por un lado, dramático; por otro, se puede decir que casi el veinte por ciento ha cumplido su propósito de Año Nuevo. Mejor que nada.
También, en el entorno laboral, cambiar hábitos no es fácil. Los cambios prácticos solo funcionan cuando aportan un valor real y perceptible. No hay atajos cuando se trata de cambiar hábitos en el lugar de trabajo. De hecho, hay un estudio interesante publicado en el libro de Jeremy Dean, 'Crear hábitos, romper hábitos: por qué hacemos las cosas, por qué no las hacemos y cómo lograr que cualquier cambio perdure'. Según Dean, un hábito simple como beber un vaso de agua después de una comida puede establecerse en unos 20 días. Pero un comportamiento más exigente o complejo puede tardar mucho más en convertirse en un hábito. El tiempo promedio que tardó un participante en adquirir el hábito deseado, durante el estudio de Dean, fue de 66 días.
¿Y nosotros?
Los proveedores de tecnología de todo el mundo están trabajando para mejorar los resultados de las operaciones en invernaderos. Una gama más amplia de soluciones tecnológicas y basadas en la inteligencia artificial ofrece nuevas oportunidades para ayudar a Productores propietarios de invernaderos a mejorar sus resultados y hacer que sus operaciones sean financieramente sostenibles y estén preparadas para el futuro. Esto es un éxito. Pero, en muchos casos, trabajar con nuevas tecnologías y soluciones de inteligencia artificial también exige un cambio de hábitos y de mentalidad por parte de los implicados.
Esto no es nada nuevo. Con la introducción del primer ordenador climático, Productores que volver a aprender y redefinir sus hábitos de cultivo. ¡Y vean lo positivo que nos aportó! Pero la tecnología nunca se detiene, los avances se producen a un ritmo aún mayor. La pregunta para Productores los operadores de invernaderos sigue surgiendo: ¿pueden confiar en lo nuevo y diferente? ¿Pueden soltar el volante de los procesos diarios mientras adoptan las nuevas tecnologías?
Muchos de nosotros trabajamos con reglas generales y convicciones que se han construido a lo largo de los años. Entonces el dicho dice: si sigues haciendo lo mismo, obtendrás los mismos resultados. Así que, ¿cuál es su buena intención en su trabajo diario? ¿Y pertenece usted al 20% que tiene éxito en cambiar hábitos, mejorar la ventaja competitiva y desbloquear nuevos valores? Y si conoce una forma fácil de cambiar hábitos, por favor, hágamelo saber.
