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Nom et âge : Jan Hanemaaijer, 43 ans
Vie personnelle : Je vis avec ma compagne et nos 2 enfants dans le magnifique village horticole de De Lier, au cœur du Westland.
Enfance : J'ai grandi dans une famille de quatre enfants. Mes parents possédaient une serre où nous cultivions principalement des gerberas (mini) jusqu'en 2001. J'ai donc, en quelque sorte, déjà 43 ans d'expérience horticole.
Formation : Agribusiness à la Hogeschool Delft.
Expérience professionnelle : J'ai intégré le conseil horticole en 2001, après la vente de notre serre. J'ai conseillé des producteurs de tomates, de poivrons et de concombres sur leur culture dans divers domaines. De 2005 à 2020, j'ai occupé des postes de vente technique au sein de deux entreprises semencières, De Ruiter et Nunhems. Depuis mars de cette année, j'ai relevé le défi de débuter en tant que Conseiller en culture chez Blue Radix.
Que pouvez-vous apporter aux producteurs en tant que Conseiller en culture ? À quoi ressemble votre journée ?
En tant que Conseiller en culture, je suis le lien entre la culture, le producteur et les développeurs de Crop Controller chez Blue Radix, le service de gestion autonome des serres de Blue Radix. Grâce à mon parcours technique, notamment dans la culture maraîchère sous serre, je comprends très bien les besoins du producteur pour cultiver de manière optimale.
Je maintiens un contact étroit avec nos clients et les accompagne en leur prodiguant des conseils sur la mise en œuvre autonome de la stratégie de culture planifiée, tout en recueillant leurs retours sur les algorithmes que Crop Controller utilise pour piloter la culture.
Presque chaque jour, j'ouvre le portail de Crop Controller pour observer le comportement des algorithmes en fonction de la stratégie de culture du producteur. Si des anomalies apparaissent, je contacte le producteur concerné ou, si la nature est technique, les développeurs de Blue Radix. Je participe également à de nombreuses discussions et séances de brainstorming avec les développeurs de produits et les ingénieurs de données de notre équipe de développement afin d'améliorer Crop Controller.
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail ? Et que pensez-vous du pilotage autonome de la culture ?
Le travail est incroyablement varié. Il va du développement produit à la construction des algorithmes, mais le contact avec le client est également très important pour connaître son expérience avec Crop Controller. Le producteur et sa stratégie de culture sont essentiels pour nous. Nous ne pouvons apprendre ou comprendre cela qu'en ayant un contact étroit avec le producteur. Les visites physiques chez les clients sont plus difficiles qu'auparavant en raison de la situation actuelle liée au Covid-19, mais grâce aux divers moyens alternatifs de communication en ligne, nous avons fait de grands progrès. Ces moyens sont particulièrement utiles pour les contacts avec les producteurs étrangers.
Je soutiens pleinement le pilotage autonome de la culture. La technologie le rend possible et c'est très important, surtout compte tenu de la pénurie de personnes ayant l'expertise de la culture sous serre. Mais aussi la croissance de la population mondiale et l'urgence de produire des aliments frais. Je suis également conscient que cela ne sera pas simplement appliqué à chaque entreprise. Cultiver n'est pas seulement le travail du producteur, mais souvent sa passion. Ils y travaillent 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Si un producteur a le sentiment que tout lui est retiré, cela ne fonctionnera finalement pas. Nous développons donc les algorithmes ensemble et le producteur peut faire ce qu'il fait de mieux, à savoir cultiver, planifier et gérer la culture. Nous pouvons ensuite réaliser leur stratégie de culture pour eux grâce à des processus autonomes. Cela leur assure de devoir corriger beaucoup moins d'erreurs et que leurs actions les plus courantes, telles que l'ajustement des paramètres climatiques, sont effectuées automatiquement. Ils peuvent gérer plusieurs sites de serres et réaliser leur stratégie de culture planifiée. Cela reste une combinaison de l'humain et de la machine.
Avez-vous une question pour Jan ou souhaitez-vous des conseils sur le pilotage autonome de la culture ?
Envoyez un e-mail à jan.hanemaaijer@blue-radix.com.
