Ze zijn jong en ambitieus en willen een maatschappelijke bijdrage leveren door telers te helpen op een duurzame en effectieve manier voedsel en bloemen te produceren. Tom van Koppen en Danny Vink begonnen hun carrière als stagiaire bij Blue Radix en hebben er nu een vaste baan. “Blue Radix is een jong internationaal bedrijf gespecialiseerd in autonoom telen: we zijn voorloper in de markt. Er liggen hier veel kansen en uitdagingen.”
Als Junior Autonomous Greenhouse Manager is Tom van Koppen (23) de schakel tussen Blue Radix en de klant. Ik help de teler bij de opstart van autonoom telen en monitor continu de situatie in de kas. Vragen vanuit de teler en nieuwe ontwikkelingen vanuit het bedrijf worden via ons gecommuniceerd, legt hij uit. Tom had als scholier diverse bijbanen in de glastuinbouw en koos na de middelbare school voor de studie Tuinbouw & Agribusiness bij Inholland in Delft. Tom deed zijn afstudeerstage bij Blue Radix en is daar niet meer weggegaan.
Interessante combinatie
Danny stortte zich tijdens zijn afstudeerstage op het verbeteren van de efficiëntie in de code van de Crop Controller, de dienst van Blue Radix die via slimme algoritmes het klimaat in de kas autonoom aanstuurt. In het tweede deel van de stage werkte hij aan de ontwikkeling van de setpoint-optimalisatie: met welke instellingen in de klimaatcomputer kan het optimale klimaat in de kas worden bereikt. Tom zat tijdens zijn afstudeerstage meer aan de visuele kant van het product. “Ik heb interviews met telers gehouden over wat zij nodig hebben qua visualisatie en informatie om Crop Controller goed te begrijpen, maar ook wat ze van ons verwachten.”
Laten zien wat je kunt
Tom en Danny werken zo nu en dan samen, bijvoorbeeld bij de start van een nieuwe klant. Tom heeft het contact met klanten en ontvangt van hen de benodigde data, Danny verwerkt die in het systeem. Ook komen techniek en praktijk bij elkaar als de installaties van de klant voor het eerst worden aangestuurd, om te kijken of het optimale klimaat wordt bereikt met de waarden die wij verwachten, zeggen ze. “Een Data Engineer doet alles wat te maken heeft met het importeren en verwerken van data met als doel om de setpoints te optimaliseren in de klimaatcomputer van de klant”, aldus Danny. Tom: “Ik bespreek dan de resultaten van deze optimalisaties met de klant en verzamel de feedback om Crop Controller te blijven verbeteren. Dit is een dynamisch proces: ik spreek iedere twee weken met de teler. Een goede begeleiding is belangrijk: het is een nieuwe ontwikkeling en andere manier van werken voor de teler.”
Gigantische stappen maken
De twee zien een mooie toekomst voor zichzelf weggelegd bij Blue Radix. Het is een groeiend bedrijf met een prettige sfeer, zeggen ze. “Het aantrekkelijke van Blue Radix is dat er gigantische stappen worden gemaakt. We zijn voorloper in de markt en ontwikkelen snel”, vertelt Tom. Danny: “Er liggen hier veel kansen en uitdagingen, met hele nieuwe vraagstukken. Daarin kun je ook jezelf ontwikkelen. Daarnaast wordt eigen inbreng vanuit het management bijzonder op prijs gesteld, er wordt echt naar je geluisterd.”
Veel ruimte voor ontwikkeling
Danny: “Er is bij Blue Radix veel ruimte voor het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en technologie. Kennisdeling met het team, klanten en met de rest van de wereld staat echt hoog op de agenda.” Tom voegt toe: “En je krijgt jaarlijks een budget voor het volgen van een studie of cursus en ook organiseert Blue Radix twee keer per jaar een hackathon waarin we nieuwe concepten en technologieën uitwerken. Het is heel leuk om te werken met professionals met verschillende internationale achtergronden en vakkennis. Kortom: Blue Radix is een heel mooi en interessant bedrijf om je carriere te starten!”
Meer interviews lezen? Lees hier de online versie van Kas Magazine.